Quem é Stone Tech?

A Stone nasceu com o propósito de ser protagonista na transformação da indústria de pagamentos, lutando para oferecer as melhores soluções para quem empreende no Brasil.

Pensando nisso, construímos a Stone Tech! A junção dos times de tecnologia Stone Co. e as empresas financeiras do grupo que reconhecem o potencial empreendedor de cada brasileiro. Por aqui, temos todas as inovações e tecnologias de ponta da Stone, Pagar.me, Ton e Vitta, com uma galera referência no mercado de tecnologia, em um ambiente descontraído, repleto de desafios, oportunidades, flexibilidade, teamplay e desenvolvimento contínuo.

Nossa cultura:

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

  • ⚡ Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.
  • 🎢 Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.
  • 🎤 No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.
  • 🤝 Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.
  • 💚 The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Nos motivamos a enxergar o impacto do nosso trabalho na vida do cliente, é vendo que melhoramos a vida dele que sabemos que fizemos uma boa entrega.

A tribo de Vendas Core

A tribo de Vendas Core tem a missão de ajudar nossos clientes a venderem mais, oferecendo uma jornada de vendas simples e fluida, aceitando qualquer forma de pagamento, onde e quando precisarem.

Nossos times da tribo são responsáveis por desenvolver soluções completas para vendas presenciais e online, cobrança, recebimento via Pix e boleto, integrações, e pagamentos em POS, smartphones e TEF Houses.

A Squad de POS & Pinpads trabalha na integração com hardware e disponibilizar APIs para clientes integrados, oferecendo soluções de pagamento presencial robusta e eficiente.

Nossa responsabilidade é através de uma engenharia de alta performance, construir experiências com alta qualidade e escala para nossos clientes Stone, utilizando o que há de mais moderno no ecossistema Android nativo, KMP e Backend.

Como é ser Software Engineering Manager

Ser Software Engineering Manager na Stone significa liderar equipes de engenharia de software, promovendo um ambiente colaborativo e orientado a resultados. É esperado que você atue como facilitador, garantindo que os times tenham clareza de propósito e os recursos necessários para entregar soluções de alta qualidade. Além disso, você será responsável por alinhar as metas técnicas com os objetivos estratégicos da empresa, promovendo o crescimento profissional dos membros da equipe e fomentando uma cultura de aprendizado contínuo.

Responsabilidades:

  • Gestão de Time Multidisciplinar: Liderar e desenvolver um time de 6 a 9 engenheiros de alta performance, orquestrando entregas em uma stack híbrida e complexa: Android Nativo (Kotlin com Jetpack Compose), Cross-platform (KMP/CMP) e Backend (C#);
  • Estratégia e Priorização (OKRs): Co-liderar a definição de OKRs e Roadmaps com Produto, garantindo que a estratégia técnica (débitos, escala) tenha espaço e que a priorização seja baseada em impacto de negócio mensurável, equilibrando demandas concorrentes;
  • Gestão de Dependências Críticas: Gerir ativamente a relação com times de Plataforma, garantindo que bloqueios técnicos sejam resolvidos antes de impactarem o roadmap do time;
  • Evolução Técnica do Time: Liderar a transformação de engenheiros de stacks legadas em especialistas no ecossistema (Android Nativo, KMP e C#), elevando a barra técnica através de PDI e 1:1s;
  • Engenharia de Confiabilidade: Garantir performance e estabilidade em dispositivos físicos (POS e Devices Mobile), definindo estratégias de qualidade e observabilidade em um parque de milhares de terminais;
  • Cultura de Excelência: Garantir a adoção de boas práticas (RFCs, Tech Specs, Clean Code) e tomar decisões técnicas difíceis, equilibrando a pressão de prazo com a qualidade estrutural do produto;
  • Cultura de Engenharia e Inner Source: Garantir a adoção rigorosa de processos de design técnico (RFCs, Tech Specs) e documentação viva. Fomentar iniciativas de Inner Source para evitar silos de conhecimento e potencializar o reuso de código dentro da tribo;
  • Excelência Operacional e Ágil: Definir e refinar os processos de engenharia (Kanban/Lean), utilizando ritos para garantir um fluxo de entrega previsível e sustentável, eliminando desperdícios e impedimentos.

Requisitos

  • Liderança Técnica Híbrida: Experiência comprovada liderando times multidisciplinares com foco em Android (Mobile/POS) e Backend;
  • Forte conhecimento no ecossistema Android moderno (Kotlin, Jetpack Compose), arquitetura Backend (C# ou similares) e familiaridade com estratégias de código compartilhado (KMP);
  • Domínio de Ciclo de Vida e Hardware: Experiência com processos de release e rollout em aplicativos críticos ou terminais físicos, com forte capacidade de troubleshooting e telemetria.
  • Arquitetura e Escrita Técnica: Sólidos conhecimentos em arquitetura de software (SOLID, Design Patterns) e experiência prévia implementando cultura de RFCs/Design Docs em times de engenharia;
  • Gestão de Fluxo: Experiência prática em liderança baseada em princípios ágeis, focada em métricas de saúde do time e eficiência de entrega.

O que aumentam suas chances

  • Experiência em gestão de times de experiência / jornada;
  • Experiência em desenvolvimento mobile com KMP (Kotlin Multiplatform) e CMP (Compose Multiplatform);
  • Experiência em desenvolvimento de aplicações backend com linguagens Golang, Node e C# ou outra linguagem moderna de backend (adicional);
  • Experiência com produtos digitais financeiros e/ou apps de larga escala;
  • Experiência com aplicações críticas e de alta disponibilidade.

Nossos benefícios:

  • 🩺 Plano de Saúde e Odontológico
  • 🏥 Hospital Digital, da Vitta: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática
  • 🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
  • 💻 Auxílio Remoto + Setup Inicial (exclusivo para vagas remotas)
  • 🕗 Horário flexível
  • ✏ Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)
  • 💪 Gympass
  • 👶 Auxílio Creche
  • 💰 PLR
  • 💚 Seguro de Vida
  • 🚗 Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)

Etapas do Processo Seletivo:

  • ✍ Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
  • 📞 Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.
  • 🎯 Avaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.
  • ✅ Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
  • 🏁 Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone 💚🚀

Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente!

Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.

About Stone - Linkedin

Brasileira e empreendedora, a Stone nasceu e cresceu com base em uma crença: o cliente não tem sempre razão. O cliente É a razão. Foi por ele que o trabalho começou, em 2012. E é por ele que o trabalho nunca tem fim. Em 2018, abrimos capital na bolsa de Nova Iorque. E sabe quem estava lá conosco? Nosso primeiro cliente, o Mineiro. É simples: aqui dentro, sucesso só pode ser consequência de servir bem aos donos e donas de negócio. Hoje, somos 15 mil apaixonados espalhados pelas cinco regiões do país, trabalhando pra milhares de empreendedores de variados segmentos. Por isso, temos orgulho de dizer que somos a parceira do empreendedor brasileiro. E mais orgulho ainda de botar isso em prática. Todos os dias. Quer saber mais sobre nossas vagas e nossa cultura? Acesse: https://jornada.stone.com.br/

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